而且，她并没有因为自己拥有丰富的行业经验，就直接否定原有团队的工作。
相反，她在每个问题后面都标注了对应的负责人，并提出了能够逐步实施的改进方案。
这不是简单的指挥。
而是真正的管理。
傅寒洲坐在靠窗的位置，手中拿着一份尚未处理完的文件。
他没有打断安雅，只是在听到某项涉及跨国合作的安排时，淡淡开口。
“这部分可以由傅氏提供前期的法律资源和供应链支持，但具体合作对象由你筛选。”
安雅点头。
“明白。我会先完成风险评估，再提交合作名单。”
“资金方面，如果需要追加预算，直接走正常审批流程。”
内容未完，下一页继续阅读